Charte de publication


Photo: photo-libre.fr

Dans les médias sociaux, quels sont les sujets qui intéressent Waskaquébec? Comment ces thèmes sont-ils gérés? À quelles conversations l’entreprise veut-elle participer?

Waskaquébec est un organisme qui gère différents programmes s’adressant chacun à une clientèle spécifique et répondant aux besoins de celle-ci.

Par exemple, les membres du programme Accès-prospérité acquièrent des techniques et des aptitudes socio-professionnelles en participant à un stage-mentorat. Or, tout ce qui a trait à l’apprentissage expérientiel, au mentorat, aux aptitudes, à la conciliation travail-famille et aux sujets connexes est publié sur le blogue Accès-prospérité. Parallèlement, l’usager @waskaquebec en jasera sur Twitter et se fera un plaisir de re-tweeter ce que ses pairs ont à dire à ce sujet.

Les pages et groupes Facebook, le fil d’actualité et les groupes de discussion sur LinkedIn et bien d’autres outils de réseautage sont tout autant de véhicules promotionnels d’une cause.

Il en va de même pour chaque thème relié à la mission de l’entreprise.

Une charte de publication permet à nos membres de comprendre comment ils peuvent contribuer aux relations publiques de l’entreprise. C’est bien se préparer à intégrer une conversation ordonnée, sans tout bousculer. C’est aussi prévenir les faux pas dont les conséquences peuvent être désastreuses.

Chez nous, la charte de publication est, comme le sont les normes et les politiques, incluse dans les tutoriels, à travers les consignes et les procédures. Nous avons fusionné en un seul outil tout ce qui concerne le «savoir-faire» et le «savoir-être» : c’est la base de nos stages-mentorat.

Jean-François Néron
Directeur général et guide-mentor chez
Waska, autonomie et services techniques communautaires

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A propos Jean-François Néron / Waska.org

Directeur général et guide-mentor chez «Waska, autonomie et services techniques communautaires» (Waskaquébec), une entreprise d'économie sociale œuvrant sans but lucratif à aider ses membres à acquérir l'autonomie socio-économique, à se concerter et à s'entraider pour bâtir leur prospérité. General Manager and Guide-Mentor at "Waska, autonomie et services techniques communautaires" (Waskaquébec), a non-profit, social economy enterprise helping its members acquire autonomy, collaborate in harmony and perform mutual help in building their prosperity.
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